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第339章 不止三板斧(下)

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    你有开山斧我有过山桥,既然都很自傲,那就加点料让大家明白老大还是铁打的。

    周评制度却是员工自评、上级评和相互评。从工作绩效、服务态度、敬业态度与团队等指示出发进行评价。小柯就是不将所谓的知识水平放一栏列出来,用小柯的话说,再多的知识转化不成绩效也白搭,能在培训部混的都有点小文化,免得你们整天甩文。未来还要结合着带班与授课再来加绩效分,现在还没有到这一步。

    第一周每人自评都是满分,互评有高有低甚至故意打低分的,还有关系好的就打个高分。当然,这所有评分统计都统到小柯处。表现得最突出的就是刘佳,自己评满分,给文辉一个满分,其它一律及格就行。其他人也不差,关键点就出现在小柯的上级给下级评分了。

    小柯将骂得更多的文辉和瞿波给了最高分,再拨了个讲师树立典型。刘佳不乐意了,缠了一个星期。昨天大家都交了评分表后,今天就来拉关系。

    不过,从表现来看,刘佳的处室是周周有进步,而且在上一周大家都没进步的情况下她的进步更是神速。基本完成了全月任务目标,下周都只是配合着其它处室工作了。

    小柯本就给了刘佳一个满分,然后将其他的处经理全都降到70分以下。刘佳一来,正好卖个人情给她!

    可刘佳不知道啊,还以为师傅又要给二师兄和其他的处长们。冲着小柯一个劲的抛媚眼。

    “怎么啦?是不是眼睛不舒服?”

    小柯看着刘佳的眼睛眨个不停,就想知道是不是眼睛有毛病,还想着关心一下让她放个假。可是刘佳不配合啊,手都摇断,一副哀怨的表情望着小柯。这师傅还想着放我假呢,哪对人这么好过,这肯定没得好,我又没拿到前三,师傅安慰我呢!我好心伤,想哭,求安慰。

    想着,刘佳立即就行动,捂着眼睛呜呜起来。

    “师傅啊!你不能这样啊?我好命苦的,呜呜!”

    在外听着的几位主管听得都傻了,这是个什么情况,难道大白天的老大就要干坏事,太那个了,那可是你徒弟,名声不好,还是让我们来吧,别坏了你老大的名声不是。

    文辉最听刘佳的话,正准备找个什么借口冲进师傅办公室里救人。刚到办公室又摸了回来,不去管了。

    “你哭完了吗?能不能歇一下再哭啊?你知道你师傅最讨厌的就是哭哭啼啼的。”

    “啊?我不知道唉。师傅,那我不哭了。”

    刘佳一句话差点将小柯气得吐血,我这是欠的什么债啊,咋收了这两个妖孽。一个哭哭闹闹,一个还准备在外边砸门。

    “下次哭的话,你就准备着一年都没你优秀的份。听清楚了没,这次就算了,我待会将你们评分群发邮件并抄送人资。”

    “哦,师傅,我那我是不是优秀啊?”

    这就是个不见兔子不撒鹰,死也要弄明白的家伙。气得小柯很想将人给踢出去。

    “你不是优秀。”小柯长叹一口气,刘佳也一副果然如此的情绪低落,“你是卓越。”

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