第132章 送礼

着大家一起静坐吧？

    “柯副总啊，公司这才向上走了一步，还在山脚下呢，集团呢就要抽调大将去集团。”

    裴总向小柯介绍了一下刚才几位商量的事，邓波被调集团营销管理部任副总经理负责开发集团新销售渠道。

    “柯副总，你怎么看。是不是我们一起找一下大牛董推一推，推不掉拖上一拖也好！”

    裴总先前开会的基调差不多都定下来了，那就是尽量不放人。

    “裴总，我是这样想的。先从个人角度考虑一下，这对邓波是一个好机会。这样的机会错失了对她不公平。我们应当支持。”

    说着小柯站了起来，一捧心，张手竖个拇指。大家也认同，谁也不知道下次是不是自己有这样的机会，是不是自己也会被这种理由被阻止。

    “再一个，我们只有不断的输出输入，晋升才能使公司充满活力。这对公司好，对集团也好。”

    小柯的发言说到大家心坎里了。

    “大家的意见呢？既然大家都认同小柯的意见，那就这么定了吧。唐经理，你帮邓波办一下手续，周一就让她去报到吧！”

    “小柯，这电视购物怎么办？”

    “从邓波下边的助手中间升邓艾，也就是她妹妹做为电视购物主管，暂不升副经理。全国电视购物铺开后再升副经理。”

    举手一致同意，这其中决窍也想得通，小柯也没有必要去说破。

    “邓波经理该拿的提成要给她，就截止今天的电视购物销售来给吧，虽没有完整数据，但我觉得先算给她比较好一点。”

    小柯的提议还是有点不同意见的。这走了还给提成啊，说不过去啊。

    “老板，各位老哥老姐的。要给团队树立一个公司不会亏员工的印象，无论走留，竖立一种诚信。我们可以在市场上玩点什么，但绝对不能亏员工，不对员工失信。没有必要家里人还要相互骗一下，少一点的。宁给员工多点，不少员工一毛钱。”

    鼓掌，热烈鼓掌，毕竟大家都是员工不是老板。

    “我支持！”糖精第一个支持。裴总权衡再三还是决定采纳小柯的建议。

    “没想到你还有这种格局哦！大牛董经常说格局决定布局，心多大企业就做得多大。表现不错，给你点奖励。”

    糖精就是个空口白牙的主，被小柯伸手托着一步一挪，说着奖励，实际是不见奖励。

    邓波当天办理完手续意外的还领到了十几万的提成，这是按她报的电视购物分配方案后未扣除成本的个人提成。小柯说过首年的电视购物成本公司担的。哗哗的在财务哭了起来，好不容易的被陈总劝住了，一个劲的说要请吃饭。

    一出门很激动的取了钱往陈总办公室去打红包，也不知会不会收她的礼。事后大家都说小柯做得对，都说公司道义。发了疯一样跑业务，小柯都被各种请教电话打得头都是大的。

    邓波跑完财务室，直接拎了一个很大的包到小柯办公室。冲着小柯呵呵直笑，笑得象狗尾巴花一样还起着褶子。