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第407章 代晓的计划

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是别操心这些了,退休以后好好儿享福吧。”

    红色河山集团内。

    代晓成了篮球馆项目的现场代表,在政府投资部也挂了一个总经理助理的职务,除了负责篮球场馆的建设工作,还协调总经理处理一些日常事务。

    集团里每一个部门规模都很大,拿政府投资部为例,这个部门里下设了七个办公室,代晓能直接成为总经理助理,也确实是因为成绩突出,而且舍得拼命工作,得到了黄恋红的赏识。

    因为代晓的事情,所以黄恋红有了一个想法,总裁办里很多人都是靠关系塞进来的,但黄恋红有筛选的机制,所以不好的人她绝不会放到总裁办去。

    现在黄恋红有了一个想法,那便是搞文字和后勤工作的人,也必须得去业务部门锻炼,不仅要熟悉集团的运作,还得知道具体的事务,这样才可以里外兼备,以后才可以发展得更好。

    这是黄恋红对手下的一个新要求,也是她对手下人的培养。

    总裁办的人升迁是整个集团里最快的,所以黄恋红也要让别的部门心服口服,调到别的部门去锻炼,这是必经之路。

    代晓此时正和黄恋红报告工作,她本是没这资格的,不过总经理今天没在,具体项目的情况她比较清楚,于是有机会再次见到黄恋红。

    代晓一共就见过黄恋红六面,其实有三面是开会的时候,而单独见面,今天只是第三回。

    第一回是代晓设计在省发改委与黄恋红见面,第二回是代晓能力突出成为政府投资部总经理助理的时候。

    汇报完了工作,黄恋红说道,“嗯,很好,你们部门的思路非常清晰,就照这种思路做下去,有问题我去协调。”

    “对敢红姐,听说您给高层开了一个短会,说以后总裁办的人员必须到别的部门进行业务锻炼,是不是有这事儿呀。”

    “代晓,你就是从总裁办出来的,你是不是想知道,你是否在我心中是这样的储备干部?”

    黄恋红微微侧头看着代晓。

    代晓肯定不是这个想法,代晓说道,“红姐,其实不用别人怎么看我,我能升迁这么快,哪里是储备干部,已经是干部了。其实是有别的事情,我过去在总裁办和刘香吟有些摩擦,闹得有些不愉快,她这个人能力不错,但就是有个缺点,心气太高,确实需要到业务部门磨练磨练,我是想说,我一直想和她复合关系,毕竟都是同事,也没什么深怨大恨的,如果有机会把刘香吟派到部门锻炼,可以到我们部门来,我一定会不记前嫌带她,顺便也能把关系给复合了。”

    叹了叹气,代晓继续说道,“心里一直为了这件事堵得慌,谁上班也不希望一家公司里和同事有不好的关系。”

    黄恋红的眉头轻轻一挑,“嗯,难得你这么大肚,我知道了,有机会我会考虑的。”

    第二周,林肃收到了一份任免文件,陈满季退休了。

    虽然与陈满季一起共事的时候不长,但林肃可以想像到陈满季从年轻时踌躇满志到现在发挥余热的过程。

    陈满季很多话,林肃都记在了心里,这是做事的道理,做人的道理。
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